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Les types de sociétés en Norvège et leurs Particularités ! Tous savoir sur les sociétés en Norvège

Les Types de Sociétés en Norvège et Leurs Particularités

La Norvège est un pays connu pour son économie florissante, ses ressources naturelles abondantes, et son environnement des affaires favorable. Elle attire de nombreuses entreprises étrangères qui souhaitent investir et s’établir dans ce pays scandinave. Cependant, comme dans tous les pays, il est essentiel de bien comprendre les différents types de sociétés disponibles en Norvège, leurs particularités, ainsi que les obligations légales et fiscales associées à chacune d’elles. Cet article se propose de détailler les types de sociétés en Norvège et leurs spécificités pour mieux orienter les entrepreneurs et investisseurs.

1. Société à Responsabilité Limitée (Aksjeselskap – AS)

a. Définition et caractéristiques principales

Le type de société le plus couramment utilisé en Norvège est la société à responsabilité limitée, connue sous le nom d’Aksjeselskap (AS). Comme son nom l’indique, la responsabilité des actionnaires est limitée à leurs apports dans le capital social. Ce modèle est très populaire pour les petites et moyennes entreprises, mais il convient également pour les grandes sociétés.

Les principales caractéristiques d’une société AS sont :

  • Responsabilité limitée : Les actionnaires ne sont responsables qu’à hauteur de leurs actions dans la société.
  • Capital social minimum : Un capital minimum de 30 000 NOK est requis pour constituer une société AS.
  • Nombre d’actionnaires : Il peut y avoir un ou plusieurs actionnaires. La loi norvégienne permet même la création d’une AS avec un actionnaire unique.
  • Administration : La société doit avoir un conseil d’administration et un directeur général (administrateur délégué). Dans les petites sociétés, ces rôles peuvent être occupés par la même personne.
  • Obligations comptables : Les AS sont tenues de tenir des comptes annuels et de les déposer auprès du registre des entreprises norvégiennes (Brønnøysund Register Centre).

b. Avantages et inconvénients

L’AS est appréciée pour sa flexibilité et la protection qu’elle offre aux actionnaires. Cependant, elle implique certaines contraintes administratives et des coûts initiaux liés au capital social minimum et aux obligations de dépôt de bilan.

Avantages :

  • Limitation de la responsabilité personnelle des actionnaires.
  • Structure flexible adaptée à de nombreuses activités commerciales.
  • Bonne crédibilité auprès des clients et fournisseurs.

Inconvénients :

  • Capital social minimum à réunir.
  • Plus d’obligations administratives comparées à d’autres structures telles que l’entreprise individuelle.

c. Cas d’usage

Les sociétés AS conviennent aussi bien aux petites entreprises locales qu’aux grandes multinationales. Elles sont fréquemment utilisées dans des secteurs comme la technologie, le commerce, la finance et l’énergie.

2. Entreprise Individuelle (Enkeltpersonforetak – ENK)

a. Définition et caractéristiques principales

L’Enkeltpersonforetak (ENK), ou entreprise individuelle, est la forme d’entreprise la plus simple et la plus accessible en Norvège. Elle est souvent choisie par les entrepreneurs individuels, les freelances, ou les artisans qui souhaitent démarrer leur propre activité sans avoir à créer une société distincte.

Les principales caractéristiques de l’ENK sont :

  • Responsabilité illimitée : Le propriétaire de l’entreprise est personnellement responsable des dettes de l’entreprise. Il n’y a pas de distinction juridique entre les actifs de l’entreprise et ceux du propriétaire.
  • Aucun capital social minimum : Contrairement à la société AS, aucune exigence de capital social n’est nécessaire pour créer une ENK.
  • Immatriculation simple : Les formalités de création sont plus simples et moins coûteuses. Il suffit de s’enregistrer auprès du registre des entreprises norvégiennes.
  • Fiscalité personnelle : Le revenu de l’entreprise est imposé dans la déclaration personnelle de l’entrepreneur. Les profits sont directement soumis à l’impôt sur le revenu des personnes physiques.

b. Avantages et inconvénients

Avantages :

  • Facilité de création et faible coût de mise en place.
  • Aucune exigence de capital initial.
  • Flexibilité dans la gestion quotidienne de l’entreprise.

Inconvénients :

  • Responsabilité personnelle illimitée : le propriétaire est tenu de payer les dettes de l’entreprise sur ses biens personnels.
  • Moins de crédibilité aux yeux des partenaires commerciaux et investisseurs potentiels par rapport à une société AS.

c. Cas d’usage

L’entreprise individuelle est idéale pour les professions libérales, les freelances, les consultants ou encore les petites activités artisanales. Elle convient particulièrement aux activités à faible risque financier.

3. Société en Nom Collectif (Ansvarlig Selskap – ANS)

a. Définition et caractéristiques principales

La société en nom collectif (ANS) est une forme juridique où deux ou plusieurs partenaires s’associent pour créer une entreprise. Elle est similaire aux sociétés en nom collectif dans d’autres pays européens. Dans ce type de structure, chaque associé est personnellement et solidairement responsable des dettes de l’entreprise.

Les principales caractéristiques de l’ANS sont :

  • Responsabilité illimitée et solidaire : Les associés sont responsables de manière conjointe et solidaire des obligations de l’entreprise.
  • Pas de capital minimum : Comme pour l’ENK, il n’y a pas de capital minimum requis.
  • Répartition des bénéfices : Les bénéfices sont généralement partagés entre les associés en fonction des termes de l’accord de partenariat.
  • Accord de partenariat obligatoire : Il est recommandé d’établir un contrat de partenariat pour définir les rôles et responsabilités des associés, ainsi que la répartition des bénéfices.

b. Avantages et inconvénients

Avantages :

  • Simplicité de création.
  • Flexibilité dans la gestion des relations entre les associés.
  • Aucun capital social minimum.

Inconvénients :

  • Responsabilité personnelle illimitée des associés.
  • Conflits possibles entre associés.
  • Moins de protection en cas de problèmes financiers comparé à une société AS.

c. Cas d’usage

L’ANS est fréquemment utilisée dans les petites entreprises où les partenaires ont un fort degré de confiance mutuelle. Elle peut être adaptée pour des commerces locaux, des cabinets d’avocats ou des petites entreprises de services.

4. Société en Commandite (Kommandittselskap – KS)

a. Définition et caractéristiques principales

La société en commandite (KS) est un type de société similaire à l’ANS, mais avec une distinction importante en termes de responsabilité des associés. Il y a deux types d’associés dans une KS :

  • Commanditaires : Leur responsabilité est limitée à leurs apports.
  • Commandités : Ils ont une responsabilité illimitée et gèrent activement la société.

Les caractéristiques clés de la KS sont :

  • Responsabilité mixte : Les commandités ont une responsabilité illimitée, tandis que les commanditaires ne sont responsables qu’à hauteur de leur apport en capital.
  • Structure plus complexe : La gestion est généralement plus complexe en raison de la distinction entre les types d’associés.
  • Répartition des bénéfices : Comme dans l’ANS, les bénéfices sont partagés selon les termes de l’accord entre les associés.

b. Avantages et inconvénients

Avantages :

  • Limitation de la responsabilité pour les commanditaires.
  • Flexibilité dans la structure de gestion.
  • Possibilité de lever des fonds auprès de commanditaires sans leur accorder de contrôle sur la gestion.

Inconvénients :

  • Responsabilité illimitée des commandités.
  • Gestion plus complexe qu’une société en nom collectif.
  • Peut nécessiter des accords plus détaillés pour éviter les conflits.

c. Cas d’usage

La KS est souvent utilisée pour des projets de grande envergure nécessitant un financement important tout en protégeant les investisseurs passifs (commanditaires). Elle est couramment employée dans les secteurs de l’immobilier et de la construction.

5. Succursale d’une Société Étrangère (Filial av utenlandsk selskap)

a. Définition et caractéristiques principales

Une succursale est une extension d’une société étrangère en Norvège. Ce type de structure est souvent utilisé par des entreprises internationales qui souhaitent opérer en Norvège sans avoir à créer une nouvelle entité juridique distincte.

Les principales caractéristiques d’une succursale sont :

  • Pas d’entité légale distincte : La succursale n’est pas considérée comme une société indépendante, mais comme une partie de la société étrangère.
  • Responsabilité de la maison mère : La maison mère est responsable des opérations de la succursale en Norvège.
  • Obligations comptables : Bien que la succursale ne soit pas une entité indépendante, elle est soumise aux mêmes obligations comptables que les sociétés norvégiennes.

b. Avantages et inconvénients

Avantages :

  • Pas besoin de créer une nouvelle entité légale.
  • Permet à une société étrangère d’opérer directement en Norvège.
  • Flexibilité pour les entreprises qui ne souhaitent pas engager des ressources importantes.

Inconvénients :

  • Responsabilité de la maison mère sur les dettes et obligations de la succursale.
  • Moins de protection juridique que la création d’une société AS distincte.

c. Cas d’usage

Les succursales sont idéales pour les multinationales qui souhaitent tester le marché norvégien ou y mener des opérations limitées avant de prendre une décision sur une implantation plus formelle.

6. Coopératives (Samvirkeforetak – SA)

a. Définition et caractéristiques principales

Les coopératives (SA) sont des sociétés qui appartiennent à leurs membres et sont gérées démocratiquement. Elles sont souvent utilisées dans des secteurs tels que l’agriculture, le commerce de détail, et l’habitat.

Les caractéristiques principales des SA sont :

  • Propriété des membres : Les membres possèdent et contrôlent collectivement la coopérative.
  • Démocratie : Chaque membre a une voix, indépendamment de la taille de sa participation.
  • Partage des bénéfices : Les bénéfices sont généralement redistribués entre les membres en fonction de leur participation à la coopérative.

b. Avantages et inconvénients

Avantages :

  • Contrôle démocratique par les membres.
  • Répartition équitable des bénéfices.
  • Fort engagement des membres.

Inconvénients :

  • Complexité dans la gestion des relations entre membres.
  • Moins de flexibilité pour lever des fonds extérieurs.

c. Cas d’usage

Les coopératives sont idéales pour des activités où la coopération entre membres est essentielle, comme dans le secteur agricole ou dans la distribution locale de biens et services.


Conclusion

Le choix du type de société à créer en Norvège dépend largement des objectifs commerciaux, des obligations légales et de la gestion des risques. Que ce soit une AS pour limiter la responsabilité, une ENK pour les entrepreneurs individuels, ou une ANS pour les partenariats solides, il est essentiel de bien évaluer ses besoins avant de se lancer. Une bonne compréhension des particularités de chaque structure permettra aux entrepreneurs de choisir la forme la plus adaptée à leur projet et de réussir dans le paysage économique norvégien.

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